Mexico
You apply directly with the employer. We never charge applicants.
Pay not published. Too few similar jobs show pay for a fair estimate.
It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!
Carl's Jr. Las Plazas - Colaborador General
LISTA DE ESPERA
📍 Ubicación:
https://maps.app.goo.gl/82Cx8VuSmXoHqW8e7
Como Colaborador General tendrás la oportunidad de:
👨🍳 Preparar y servir los alimentos del menú.
😊 Brindar un servicio de calidad a nuestros clientes.
💵 Apoyar en diferentes áreas: caja, cocina, comedor, etc.
🧹 Mantener la limpieza y organización del área de trabajo.
Ofrecemos:
🍔 Fondo de ahorro del 5%
🍔 Bono de productividad
🍔 Bono de puntualidad
🍔 Vales de despensa
🍔 Propinas
🍔 Becas estudiantiles en escuelas privadas y públicas
🍔 Descuentos en Carl’s Jr para ti y tu familia
🍔 Asesoría psicológica gratuita
🍔 Servicio de médico particular gratuito
🍔 Plan de crecimiento y capacitación
🍔 Uniformes
🍔 Transporte nocturno
🍔 Descuentos y convenios con otras empresas
🍔 Prestaciones de ley (IMSS, vacaciones, aguinaldo, Fonacot, Infonavit, prima dominical al doble, etc.)
Los requisitos obligatorios son:
⭐RFC (Constancia de Situación Fiscal)
⭐Número de Seguro Social
⭐Acta de nacimiento
⭐Certificado de estudios (mínimo secundaria)
⭐Comprobante de domicilio
⭐CURP
⭐INE y ser mayor de edad
⭐CLABE Interbancaria (estado de cuenta)
Guía para la postulación de una vacante:
https://youtu.be/hk__Jg2GUUQ?si=FFDOJYPO3z2WsQQr
If you like wild growth and working with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us!
It is the policy of Grupo AFAL to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Grupo aFAL will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities.