You apply directly with the employer. We never charge applicants.
Pay not published. The listing's location is too vague to compare.
Take a step forward and let Edenred surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.
Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.
Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.
Contexte :
Edenred Reward Gateway est une plateforme leader dans l’engagement des salariés, avec des solides positions au Royaume-Uni et en Australie, et également présente au États-Unis (entreprise d’origine anglaise, acquisition d’Edenred pour 1,15 milliards de livres en 2023).
Son cœur de business ? Reward Gateway offre une suite unifiée de modules allant des offres de réductions aux salariés et des solutions de récompenses et de reconnaissance aux solutions de bien-être et à l’animation sociale des entreprises, permettant aux départements RH de proposer la meilleure combinaison d’outils d’engagement pour leurs collaborateurs.
Dans le cadre du lancement de l'activité Reward Gateway en France, nous recherchons notre futur Responsable de developpement commercial pour développer la vente de nos solutions d'engagement auprès des RH et de la Direction Générale.
L’équipe est en création (9 personnes) et nous recrutons 1 Responsable de developpement commercial pour le marché Français.
Vos missions :
- Animer un portefeuille de nouveaux clients, assurer le suivi et le développement de prospects sur un secteur défini conformément à la politique de la société et assurez leur satisfaction.
- Développer et vendre les solutions Reward Gateway sur son secteur sur une cible ETI ( entre 200 et 2000 salariés)
- Prospecter via différents canaux (téléphone, LinkedIn, réseautage, salons, etc…)
- Assurer l’intégralité du cycle de vente jusqu’au closing (prospection, conseil, offres, négociations, fidélisation)
- Gestion des leads inbound
- Rendre compte des remontées du terrain, effectuer un reporting régulier et tenir à jour le CRM (Salesforce)
🗝Vos expériences et compétences qui feront votre succès :
Vous êtes un Chasseur avant tout ! Vous justifiez d'une expérience réussie en développement de comptes sur un portefeuille client BtoB. Vous savez réseauter comme personne et dégoter l’interlocuteur qui prend les décisions.
Vous bénéficiez d'au moins 3 années d'expérience en CDI sur un poste de chasseur en BtoB.
🎭 C’est aussi votre savoir-être qui prime :
⚽ Pour vous, le travail d'équipe est synonyme de réussite
🤝 Véritable team player, pour vous le travail d'équipe est synonyme de réussite
🚀 La satisfaction client est pour vous une priorité
🔎 Grâce à vos capacités d'analyse, rien ne vous échappe ! Vous êtes méthodique et avez le sens de l’organisation
Les petits plus qui font la différence #Vibewithus :
Notre processus de recrutement :
Intéressé ? Nous ferons au mieux pour d’être transparents et rapides !
Découvrons-nous (15 à 30’) avec le recruteur ? Continuons… Echangez avec votre futur manager (60’) dans nos bureaux ; Le feeling est toujours là ? Un cas pratique vous sera proposé afin de tester vos aptitudes commerciales ! Rencontrez le Directeur de l’équipe (30’ à 60’)
#Dreamteam #Topemployer2026
Apply now and Vibe with Us!