Biträdande rektor till Mälarhöjdens skola

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Välkommen till oss

Vi på Mälarhöjdens skola ger eleverna goda kunskaper och fin gemenskap. Både kunskapsresultat och grundskoleenkät visar att vi lyckats med det. Skolan har högt söktryck och även föräldrar är nöjda med skolans arbete. Resultaten kommer inte av en slump. Engagerat arbete av all personal och goda grundstrukturer gör att även stadens största grundskola känns nära och mänsklig.

En hälsning från Micael Pettersson, rektor på skolan:

För mig är relationer grunden till ett framgångsrikt ledarskap. Jag tror på nyfikenhet, betydelsen av att visa glädje, ingjuta hopp och krydda med humor. På vår skola finns höga förväntningar på undervisning och kunskap, något som märks tydligt i mötet med elever, föräldrar och även genomsyrar medarbetarnas ambitioner och engagemang.

Läs mer om oss Mälarhöjdens skola, F–9 - Stockholms stad

Vi erbjuder

Som ny chef inom utbildningsförvaltningen erbjuds du chefsintroduktion och genom våra seminarier fördjupar du dig inom olika kunskapsområden och bygger värdefulla relationer. Här kan du läsa mer om våra förmåner som anställda i Stockholm stad.

Din roll

Som biträdande rektor har du huvudansvaret för ett av skolans stadier, i detta fall mellanstadiet. Du har personalansvar och leder mellanstadiet i deras vardag och dess elevhälsoarbete. Här har du ett mycket erfaret, kompetent och engagerat team till din hjälp. I tjänsten ligger för närvarande även skolans särskilda undervisningsgrupps personal.

Som biträdande rektor har du även ansvar för ett övergripande skolutvecklingsområde. Det kan handla om allt från elevhälsa till undervisningsutveckling och arbete med stöd av digitala verktyg.  I uppdraget ingår även att hålla budgetramar och verksamhetsansvar.

Sist men inte minst så ingår du i skolledningen. Vi arbetar skolövergripande med allt från strategiska frågor till frågor som rör praktisk arbetsorganisation. Om du trivs med ambitiösa och engagerade människor kommer du att smälta in väl.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig som har en stark pedagogisk grund och som tycker om att leda och utveckla verksamhet tillsammans med andra. Du besitter goda pedagogiska kunskaper i allt från ämnesdidaktik till specialpedagogik.

Vi söker dig som:

• Är legitimerad lärare för grundskolan.
• Har flera års erfarenhet av arbete som lärare, varav minst två år på mellanstadiet.
• Har en trygg pedagogisk grund och god förståelse för skolans uppdrag, vardag och utmaningar.
• Har erfarenhet av att leda kollegor, exempelvis som arbetslagsledare, förstelärare eller i en annan ledande roll under minst tre år.
• Har varit delaktig i och gärna drivit utvecklingsarbete som bidragit till skolans och elevernas utveckling.
• Har erfarenhet av och behärskar tjänstefördelning och schemaläggning.

Meriterande är:

• Erfarenhet av skolledaruppdrag med ansvar för elevhälsa, personal och resultat.
• Påbörjat eller genomfört det statliga rektorsprogrammet.
• Annan utbildning inom skolledarskap, rekrytering eller organisation och ledning.
• God kunskap och erfarenhet av digitala verktyg och system som används i skolans verksamhet.
• Ett särskilt intresse för undervisningsutveckling och fördjupade kunskaper inom dina ämnen.

För att trivas och lyckas i rollen som biträdande rektor hos oss söker vi dig med ett relationellt och situationsanpassat ledarskap. Du har empatisk och kommunikativ förmåga. Du behärskar svenska i tal och skrift mycket väl. Utöver detta är du analytisk, har förmåga att se helheter och lösa problem.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Rekryteringsprocessen består av intervjuer, arbetspsykologiska tester samt referenstagning.

Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Om du går vidare i rekryteringsprocessen kommer du få lämna relevanta betyg och intyg samt, om aktuellt, ett registerutdrag från Polisen. Ladda inte upp detta i samband med att du ansöker.

För att arbeta på våra skolor krävs att du uppvisar giltigt utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister innan erbjudande av anställning.

Inom Utbildningsförvaltningen tillämpar vi individuell lönesättning reglerat av HÖK och Allmänna Bestämmelser (AB).