Biträdande rektor anpassad skola

Vill du vara med och göra Gävle ännu bättre med oss? I Gävle kommun arbetar vi engagerat tillsammans för att kunna erbjuda våra invånare en trygg och inspirerande miljö. Vi erbjuder dig en tillitsfull arbetsplats där du kan utvecklas i ditt arbete och växa som människa. Välkommen med din ansökan! I Gävle kommun finns sju anpassade grundskolor för elever med intellektuell funktionsnedsättning. Skolorna finns på olika platser i kommunen och erbjuder undervisning för elever i årskurs 1–9, med olika årskurser och inriktningar på respektive skola. Verksamheten utgår från varje elevs individuella förutsättningar och har fokus på lärande, utveckling och delaktighet. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Som biträdande rektor och pedagogisk ledare har du en viktig roll i att leda och utveckla anpassad skola. Du leder den pedagogiska verksamheten med ett tydligt fokus på elevernas lärande och utveckling och arbetar för att varje elev ska ges möjlighet att utvecklas utifrån sina individuella förutsättningar. I uppdraget har du ansvar för verksamhet, elever, personal, arbetsmiljö och ekonomi inom ditt ansvarsområde. Du leder verksamheten utifrån skolans styrdokument och skapar förutsättningar för kvalitet, samarbete och utveckling. Tillsammans med dina medarbetare arbetar du för en trygg och väl fungerande skola där både elever och medarbetare ges goda förutsättningar att lyckas. Du är direkt underställd rektor och ingår tillsammans med övriga biträdande rektorer i anpassad skolas ledningsgrupp. I nära samarbete med dina skolledarkollegor bidrar du till att utveckla verksamheten och driva gemensamma frågor framåt. Dina arbetsuppgifter är bland annat: • Leda, planera, följa upp och utveckla den pedagogiska verksamheten med fokus på elevernas lärande, utveckling, trygghet och måluppfyllelse. • Leda det systematiska kvalitetsarbetet och driva utvecklingsarbete utifrån verksamhetens resultat och behov. • Arbetsleda och stödja medarbetarna samt ansvara för bemanning, rekrytering, kompetensutveckling och genomföra medarbetar- och lönesamtal. • Ansvara för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom ditt ansvarsområde. • Planera och följa upp ekonomi och budget inom ditt ansvarsområde. • Utveckla samarbete och samverkan inom anpassad skola och med andra verksamheter, bland annat grundskola. Som nyanställd skolledare får du ett individuellt anpassat introduktionsprogram och stöd från våra stödfunktioner inom bland annat ekonomi, HR, juridik, kommunikation och IT. Du får också möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling för att utvecklas i ditt ledarskap. För den här tjänsten kommer du som slutkandidat att få uppvisa ett registerutdrag ur polisens belastnings- och misstankeregister för arbete inom skolväsendet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är en engagerad ledare som vill utveckla verksamheten tillsammans med andra. Du har ett tydligt fokus på elevernas lärande och utveckling och vill bidra till att skapa goda förutsättningar för både elever och medarbetare. För att vara aktuell för tjänsten har du: • universitets- eller högskoleexamen med pedagogisk inriktning • erfarenhet av pedagogiskt arbete • god förtrogenhet med skolans styrdokument och övrig relevant lagstiftning • ledarerfarenhet som skolledare, förstelärare, utvecklingsledare eller arbetslagsledare inom skolan. Det är meriterande om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen och om du har erfarenhet av arbete inom anpassad skola. Dina personliga egenskaper är viktiga för att du ska trivas och lyckas i tjänsten. Du är: • tillitsfull i ditt ledarskap: Du har ett tillitsbaserat förhållningssätt där du skapar tydlig riktning, klargör mål och förväntningar och ger medarbetare handlingsutrymme att ta ansvar och utvecklas. Du bygger förtroende genom delaktighet, tydlighet och närvaro och ger dina medarbetare stöd i deras arbete. • handlingskraftig: Du har mod och omdöme att fatta beslut och tar ansvar för dem. Du är lyhörd för verksamhetens behov och agerar när situationen kräver det. • kommunikativ: Du kommunicerar tydligt och förtroendeingivande i olika sammanhang. Du skapar dialog, förklarar beslut och säkerställer att budskap når fram på ett sätt som skapar förståelse och delaktighet. • samarbetsorienterad: Du har ett prestigelöst förhållningssätt och samarbetar väl med andra. Du är öppen för olika perspektiv och hittar lösningar som bidrar till det gemensamma målet och verksamhetens bästa. • förändringsorienterad:  Du är trygg i att leda och hantera förändring. Du skapar struktur och riktning även när förutsättningarna förändras eller situationen är komplex. Du ser möjligheter, vågar pröva nya arbetssätt och driver utveckling framåt tillsammans med andra. Varmt välkommen med din ansökan! Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare, tillträde: Tillträde enligt överenskommelse. Vi erbjuder dig Du är viktig för oss! Som medarbetare i Gävle kommun har du • generösa semestervillkor och som nyanställd har du dessutom rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår • ersättning för friskvård och motion när du är anställd mer än tre månader • flera olika försäkringar via våra kollektivavtal, till exempel ingår sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Läs mer om våra förmåner här: https://www.gavle.se/formaner Vår värdegrund Kvalitet, bemötande och samarbete är de viktigaste framgångsfaktorerna för att lösa vårt uppdrag på bästa sätt. För att göra rätt saker och agera klokt i vår vardag är det viktigt att vi utgår från våra gemensamt uttalade värderingar. Läs mer om oss som arbetsgivare och hur det är att arbeta i Gävle kommun här: https://www.gavle.se/jobbahososs Här kan du läsa mer om vår organisation: https://www.gavle.se/organisation Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit. Information till rekryteringskonsulter och annonssäljare: Vi undanber oss all kontakt gällande annonsering och rekryteringstjänster.