Bibliotekarie med inriktning nationella minoriteter, språk och integration

Välkommen till Sundsvalls kommun!

Sundsvalls kommun är en av Norrlands största arbetsgivare med runt 8 000 medarbetare och över 300 yrken. Tillsammans fyller vi ett av de viktigaste uppdragen i samhället – att skapa nytta och värde för invånare, företag och framtida generationer. Oavsett verksamhet arbetar vi för samma sak, att vi ska vara en bra plats att bo, leva och verka på.

Just nu befinner vi oss i en spännande utvecklingsfas. Vi är en drivande kraft inom digital utveckling och artificiell intelligens och tillsammans skapar vi smarta lösningar för Sundsvallsborna idag och i framtiden.

Vi står inför stora omställningar för att möta medborgares behov på sikt - vill du vara med på den resan?

Din nya arbetsplats

Sundsvalls stadsbibliotek är en del av Kultur- och fritidsförvaltningen och består av huvudbiblioteket i Kulturmagasinet, sju närbibliotek samt den mobila verksamheten Mobibblan och Mobidig.

Bibliotekets uppdrag är att ge alla kommuninvånare fri och likvärdig tillgång till information, litteratur och kultur. Genom läsfrämjande insatser, digitala tjänster och tillgängliga mötesplatser främjar verksamheten bildning, delaktighet och demokrati, med särskilt fokus på barn och unga, digital inkludering och uppsökande arbete.

Nu söker biblioteket en bibliotekarie eller bibliotekspedagog med inriktning mot nationella minoriteter. Tjänsten är placerad på enheten Mobil och Digital, där 16 medarbetare arbetar med bland annat språkträning, digital delaktighet, uppsökande verksamhet och insatser för nationella minoriteter och personer med annat modersmål än svenska.

Så här bidrar du i rollen som bibliotekarie

Huvudansvaret för tjänsten innebär stort fokus på nationella minoriteter, arbeta med språk och integration och att bemanna i informationsdisken på huvudbiblioteket. 

I tjänsten ingår att:

• bygga samarbeten och samverka med föreningar, verksamheter och förvaltningar.
• planera och genomföra aktiviteter/program för nationella minoriteter tillsammans med kollegor.
• arbeta med målgruppen barn och ungdomar, med fokus på ungdomar.
• arbeta i våra prioriterade områden.
• planera och genomföra språkcaféer på biblioteket.

I tjänsten ingår även budget- och ämnesansvar för nationella minoriteter, att utveckla material och nya aktiviteter för målgruppen samt tjänstgöring i informationsdisk. Kvälls- och helgarbete ingår.

Din kompetens och erfarenhet

Vi söker dig med en akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap eller annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Beroende på din utbildningsbakgrund och kompetens kan tjänsten tillsättas som bibliotekarie eller bibliotekspedagog. Vi välkomnar sökande med olika akademiska bakgrunder som är relevanta för uppdraget.

Du har goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, samt god IT-kompetens.

Det är meriterande med erfarenhet från folkbibliotek, god litteraturkännedom, kunskaper i nationella minoritetsspråk eller andra språk samt intresse för utvecklingsfrågor inom nationella minoriteter, språk och integration.

Som person är du samarbetsinriktad, relationsskapande och serviceinriktad, med ett inkluderande och respektfullt bemötande. Du arbetar självständigt och strukturerat, tar egna initiativ och driver arbetet framåt. Du har god kulturell medvetenhet, värdesätter olikheter och har lätt för att skapa och underhålla kontakter både inom och utanför biblioteket. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om rekryteringsprocessen

Bifoga examensbevis från din akademiska utbildning i ansökan. För slutkandidaten genomförs en kontroll av belastningsregistret.

Som första steg i rekryteringsprocessen använder vi Hubert.ai för en strukturerad och likvärdig digital intervju med samtliga sökande. Efter att du skickat in din ansökan får du ett mejl med en länk till intervjun, som tar cirka 20 minuter. Om du ansöker på kvällar eller helger kan det dröja innan länken skickas, eftersom utskicket hanteras manuellt.

Bra att veta

Lön: Månadslön/timlön Individuell och differentierad lönesättning tillämpas

Villkor: Löneersättningar utöver månadslönen följer tillämpligt kollektivavtal. Centrala kollektivavtal finns på Sveriges Kommuner och Regioners hemsida, www.skr.se

Kollektivavtal: DIK, HÖK akademikeralliansen

Förmåner: För mer information om förmåner och villkor inom Sundsvalls kommun klicka här

Är du intresserad av att läsa mer om Sundsvall? Klicka in på www.sundsvall.se eller är du intresserad av hur det vore att bo och arbeta i Sundsvall kan du läsa mer här

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och drogtest kan förekomma vid nyanställning av personal. Vi tillämpar rökfri arbetstid.

I Sundsvalls kommun gillar vi olika och välkomnar medarbetare med olika bakgrund. Vi värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.