Bedrijfsleider infra

Jij kent de markt in West-Brabant. Je weet waar werk ontstaat, wie de opdrachtgevers zijn en je weet wat er nodig is om een duurzame klantrelatie op te bouwen. Bij Dura Vermeer krijg je de kans om vanuit kennis en relatie een regio op te bouwen.

Dit wordt jouw baan
Als bedrijfsleider wordt je onderdeel van de regio Zuid Oost. De regio beslaat Noord-Brabant, Limburg en een deel van Gelderland. Onze huidige bedrijfsleider infra richt zich op de omgeving Oost-Brabant. Jij zal je gaan focussen op de regio West-Brabant, waar we onze projecten willen gaan uitbreiden.

Je geeft richting aan hoe we onze positie in West-Brabant opbouwen. Welke opdrachtgevers passen bij ons? Welke infrastructurele werken bieden kansen? Zien we mogelijkheden in nieuwe markten zoals de energietransitie of de opgave bij Defensie? En welke functies en expertise hebben we nodig om dit goed uit te voeren? Je vertaalt jouw marktkennis naar een concreet plan voor de regio. Je combineert commercieel inzicht en ondernemerschap met het leidinggeven aan een team. Een regio uitbreiden betekent ook contacten leggen, relaties opbouwen en kansen omzetten in opdrachten. Dat doe je via je netwerk en samenwerkingen met partners. Daarbij kijk je naar maakbaarheid, capaciteit, risico en rendement. Je begrijpt wat je commercieel toezegt en wat dit vraagt aan capaciteit in de voorbereiding en uitvoering. 

Vanuit die basis bouw je aan het team. Je toont ondernemerschap door kansen te vertalen naar concrete plannen en de juiste mensen en middelen bij elkaar te brengen om de regio West-Brabant verder te brengen. Je bent zichtbaar voor je medewerkers en stuurt op veiligheid, kwaliteit, voortgang en financieel resultaat. Je stemt de voortgang af met de huidige bedrijfsleiders en verbindt de ontwikkeling van West-Brabant aan de bredere organisatie.

Daarnaast ben je lid van het managementteam en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van de regio. Je denkt mee over de strategische koers en te maken keuzes, stimuleert innovatie en je helpt onze groeiambities verder waar te maken. Je weet wanneer je moet sturen op hoofdlijnen en wanneer je moet verdiepen om projecten succesvol te laten lopen. Vanuit jouw ondernemende instelling draag je actief bij aan de groeiambitie van de regio.

Meer bij Dura Vermeer 

Dura Vermeer is een onafhankelijk familiebedrijf. En dat merk je. In hoe we samenwerken, naar elkaar omkijken en bouwen met oog voor de volgende generaties. Al sinds 1855 bouwen we aan Nederland, in woningbouw, utiliteitsbouw, infrastructuur en techniek. Onze onafhankelijkheid en lange termijnvisie vormen daarbij de basis. 

Met een omzet van € 2,6 miljard en ruim 3.700 collega’s behoren we tot de top van de Nederlandse bouwsector. Maar uiteindelijk draait het bij ons niet om die cijfers. Het draait om mensen. Om collega’s die samen werken aan projecten waar je trots op bent – iconisch én dichtbij – en bijdragen aan oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. 

Onze ambities zijn groot. En die maken we alleen waar met betrokken mensen. Daarom investeren we in goed werkgeverschap en een werkomgeving waarin jij je thuis voelt. Waar je jezelf kunt zijn, je veilig voelt en je uitspreekt. Zodat jij het beste uit jezelf haalt en samen met ons meer maakt. 

Hier zit je op je plek 
Je gaat werken in het team van Dura Vermeer Infra Regionale Projecten in regio Zuid Oost. Er is in dit team veel ruimte voor initiatief, en als jij ideeën hebt, dan willen we die graag horen! Tevens krijg je van ons de kans om je te ontwikkelen op waar jouw passie ligt. Ons regiokantoor staat in Den Bosch, maar de regio beslaat de provincie Noord-Brabant, Limburg en een deel van Gelderland . Het is een pre als je centraal in de regio woont, aangezien we je op diverse projecten nodig hebben.  

Dit breng je mee 

• Je hebt ervaring met het verwerven van nieuwe opdrachten, het uitbouwen van klantrelaties en het beoordelen van commerciële kansen; 

• Je volgt ontwikkelingen in de infrastructurele markt en weet deze te vertalen naar kansen voor de regio; 

• Je hebt ervaring met het opbouwen en/of uitbreiden van een team waarbij je oog hebt voor hun ontwikkeling; 

• Je beschikt over een sterk verbindend vermogen en weet verschillende belangen effectief samen te brengen; 

• Je hebt ervaring met het proactief bijdragen aan ondernemingsdoelstellingen met een sterk financieel inzicht; 

• Je creëert draagvlak en weet mensen mee te nemen in veranderingen en gezamenlijke doelstellingen. 

Dit bieden wij jou 

• Het salaris voor deze functie ligt tussen €7.610,15 en €9.512,68 bruto per maand (op basis van 40 uur), exclusief 8% vakantiegeld. Het exacte salaris is afhankelijk van jouw kennis, niveau en werkervaring. 

• Bovenop salaris komt een vast bedrag Budget Duurzame Inzetbaarheid voor zaken die eraan bijdragen gezond en gemotiveerd te blijven (2,3% volgens cao Bouw & Infra). 

• Met oog op een langdurige relatie bieden we je direct een onbepaalde tijd contract. 

• 43 verlofdagen volgens de cao Bouw & Infra. Van deze dagen worden er 13 uitbetaald in je individuele budget, je kunt ervoor kiezen om deze dagen terug te kopen; 

• Een laptop en een smartphone. 

• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een standaardverzekering van alle werknemersrisico's, pensioenregelingen, een extra aanvulling bij arbeidsongeschiktheid en een bijdrage voor het vakbondslidmaatschap. 

• Je hebt de keuze tussen een elektrische leaseauto, een mobiliteitsbudget of NS Business Card.   

• Bij een contract voor onbepaalde tijd kun je een gloednieuwe (elektrische) fiets uitzoeken dankzij onze samenwerking met lease-a-bike. 

• Veel aandacht voor jouw groei dankzij onze eigen Dura Vermeer Academie met volop opleiding- en trainingsmogelijkheden binnen je vakgebied, maar ook op het gebied van vitaliteit. 

• Bedrijfsfitnessregeling met keuze uit een sportaanbod van ruim 3.500 sportlocaties door heel Nederland. 

• Een goede werk-privébalans dankzij een flexibel werken beleid en soepele regelingen voor arbeidsduur, werktijden, calamiteiten, mantelzorg of sabbatical 

• Voor verse vaders en partners: 100% doorbetaling van je salaris tijdens de 5 weken van het aanvullend geboorteverlof, in plaats van de standaard 70%. 

• Voor de generatie die een studieschuld heeft opgebouwd tijdens het nieuwe leenstelsel is er een voordelige regeling voor de aflossing van studieschuld. Je kunt jaarlijks een bedrag van je brutosalaris inleggen om je studieschuld af te lossen. Dura Vermeer verdubbelt jouw inleg. 

Wil jij ook meer uit je werk halen?  
Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Solliciteren kan direct via onze website middels de solliciteerbutton onder de vacature.   

Meer weten? Neem contact op met onze recruiter.   
Wil je meer weten over deze vacature. Neem dan contact op met Lieke Bruggink op 06-34489352 of via l.bruggink@duravermeer.nl  

Bij Dura Vermeer werven en selecteren we onze kandidaten graag zonder de goedbedoelde hulp van ‘onderaannemers’. Bij acquisitie behouden we ons het recht voor om meerwerk in rekening te brengen.