You apply directly with the employer. We never charge applicants.
Pay not published. Too few similar jobs show pay for a fair estimate.
Everpure (NYSE: P) has evolved from storage pioneer to data platform, closing fiscal 2026 with $3.7 billion in revenue, its first billion-dollar quarter, and accelerating growth into FY27. Our strategic agenda spans the companies defining the next era of technology - hyperscalers, AI labs, the AI hardware supply chain, data platform providers, and the broader AI ecosystem.
This type of work—work that changes the world—is what the tech industry was founded on. So, if you're ready to seize the endless opportunities and leave your mark, come join us.
本ポジションは、Customer Success組織におけるシニアレベルの技術職です。お客様と直接関わりながら、Portworxの導入・活用支援を通じてビジネス価値の最大化に貢献いただきます。
日本国内のお客様に対する技術的なリーダーシップを発揮し、クラウドネイティブ環境における最適なアーキテクチャ設計や運用を支援できるエンジニアを募集しています。高い技術力に加え、日本語による優れたコミュニケーション能力を活かし、お客様の課題解決と成功を支援していただきます。
本ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。
ネイティブレベルの日本語力（文書作成・プレゼンテーションを含む）および業務遂行に必要な英語力
オンプレミス環境およびクラウド環境におけるコンピュート、ストレージ、コンテナオーケストレーション技術に関する深い知識
AWS、Google Cloud Platform（GCP）、Microsoft Azureなど主要クラウドプラットフォームの実務経験
各種クラウドサービスにおけるコンピュートおよびストレージ領域の知識・実務経験
以下のいずれかの領域における高い専門性
Terraform、Ansible、Jenkins、GitLab CI/CDなどのDevOpsおよび自動化ツールの利用経験
Prometheus、Grafana、Datadog、Splunkなどの監視・オブザーバビリティ関連ツールに関する知識および実務経験
顧客折衝を伴うシニアレベルの技術職経験
複雑な技術課題を整理し、わかりやすく実践的な提案へ落とし込める能力
お客様および社内エンジニアリングチームとの円滑な協業を実現できる高いコミュニケーション能力
技術的なエスカレーション対応や製品改善活動を主体的に推進できる方
WHAT YOU CAN EXPECT FROM US:
And because we understand the value of bringing your full and best self to work, we offer a variety of perks to manage a healthy balance, including flexible time off, wellness resources, and company-sponsored team events. Check out http://benefits.everpuredata.com/ for more information.
ACCOMMODATIONS AND ACCESSIBILITY:
Candidates with disabilities may request accommodations for all aspects of our hiring process. For more on this, contact us at TA-Ops@purestorage.com if you’re invited to an interview.
OUR COMMITMENT TO A STRONG AND INCLUSIVE TEAM:
We’re forging a future where everyone finds their rightful place and where every voice matters. Where uniqueness isn’t just accepted but embraced. That’s why we are committed to fostering the growth and development of every person, cultivating a sense of community through our Employee Resource Groups and advocating for inclusive leadership.
Everpure is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender, gender identity, gender expression, transgender status, sexual stereotypes, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or any other characteristic legally protected by the laws of the jurisdiction in which you are being considered for hire.
Join us and bring your best.
Bring your bold.
Pure and simple.