Är du en av våra två nya kommunikatörer?

Vi finns där livet händer. I våra hus och kvarter flyttar människor hemifrån, bildar familj och börjar om. Som kommunikatör hos oss kommer du nära deras vardag. Du hjälper människor att hitta hem, guidar dem vid förändringar och tipsar om vad som händer där de bor.

Jag heter Sophia Jonsson och leder marknads- och kommunikationsteamet på Bostäder i Borås. Nu söker jag två nya kollegor som vill vara med och utveckla hur vi kommunicerar med våra hyresgäster, medarbetare och boråsare.

Vi har ett tydligt uppdrag: att stärka vårt varumärke, bidra till verksamhetens mål och göra vardagen enklare för våra hyresgäster genom tydlig och relevant kommunikation. När något oväntat händer är vi också en viktig del av bolagets krishantering.

Hos oss får du stort förtroende och frihet att forma ditt arbete. Vi arbetar nära verksamheten, med korta vägar från idé till handling. Du driver dina uppdrag självständigt, samtidigt som vi stöttar varandra och utvecklas tillsammans. Hos oss får du arbeta både strategiskt och praktiskt, se resultatet av det du gör och vara med och påverka människors vardag.

Två kommunikatörer med olika styrkor

Vi söker två kommunikatörer som kompletterar varandra med olika erfarenheter och styrkor, men som har en gemensam grund.

Du har utbildning inom kommunikation, journalistik eller marknadsföring, alternativt motsvarande kunskaper från arbetslivet. Med erfarenhet av kommunikationsarbete är du van att tänka strategiskt, planera och driva dina uppdrag. Du är en riktigt bra skribent, förstår olika målgruppers behov och kan göra det komplicerade enkelt att förstå. Du använder gärna AI, testar nya arbetssätt och är nyfiken på hur ny teknik kan utveckla vår kommunikation, våra digitala tjänster och kundupplevelsen. Erfarenhet av förändringskommunikation, kriskommunikation eller event är meriterande. Du behöver ha B-körkort.

Även om grunden är gemensam tror vi att du känner igen dig lite extra i någon av de här beskrivningarna.

• Du trivs i mötet mellan kommunikation och teknik och gillar att utveckla digitala kundresor, webb, app och intranät. Du arbetar med allt från information till hyresgäster till digitala kampanjer och använder data för att förstå beteenden och utveckla kommunikationen. Att förklara vad resultaten betyder och få andra med dig i utvecklingen är lika naturligt som att analysera dem.

• Du trivs med att möta människor och har lätt för att bygga relationer. Att ta initiativ till aktiviteter och event är något du gillar. Du har känsla för vad som är relevant för olika målgrupper och kan planera och prioritera kommunikationsinsatser. Att skapa innehåll för sociala medier och andra digitala kanaler är något du tycker om. Kanske har du också ett intresse för foto och film?

Du får gärna känna igen dig i båda beskrivningarna, men du behöver inte kunna allt. Det viktiga är vilka styrkor och erfarenheter du tar med dig, vad du vill utveckla och hur du kan bidra till att göra oss bättre.

Vid rekryteringen kommer vi att lägga stor vikt vid din personliga lämplighet och hur väl du matchar rollen utifrån dina egenskaper och förmågor.

Låt oss lära känna dig

Skicka ditt CV och en kort film på max två minuter. Berätta vad som lockar dig med uppdraget, vilka styrkor du tar med dig och vad du vill utveckla. Utgå gärna från de två beskrivningarna, men välj själv vad du vill lyfta fram.

Det går bra att filma med mobilen. Du kan antingen spela in direkt i ansökan eller ladda upp en färdig film. Sista ansökningsdag är 8 november. Vi håller intervjuer löpande och tjänsterna kan tillsättas innan sista ansökningsdagen.

Har du frågor om tjänsterna är du välkommen att mejla mig på sophia.jonsson@bostaderiboras.se. Skriv ”Rekrytering” i ämnesraden.

Jag ser fram emot att höra från dig!

//Sophia

Bra att känna till när du söker jobb hos oss

Bostäder i Borås är ett kommunalt bolag och omfattas därför av offentlighetsprincipen. Det betyder att ansökningar som kommer in till oss är allmänna handlingar. Om någon vill ta del av en ansökan gör vi alltid en sekretessprövning innan vi lämnar ut några uppgifter.

Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser angående denna rekrytering.