Take a step forward and let Edenred surprise you.
Every day, we deliver innovative solutions to improve the life of millions of people, connecting employees, companies, and merchants all around the world.
We know there are hundred ways for you to grow. With us, you will expand your skills in a multicultural, challenging, and dynamic environment.
Dare to join Edenred and get ready to thrive in a global company that will offer you endless opportunities.
Edenred is all about meritocracy. You come as you are, and you contribute. Indeed, the Edenred Group recognizes, recruits and develops all talents and singularities.
We are committed to preventing all forms of discrimination and to providing all our candidates with equal opportunities regardless of their gender and gender expression, disability, origin, religious belief and sexual orientation or any other criteria.
Acerca de la empresa
Edenred es una plataforma líder de servicios y pagos y el compañero diario para las personas en el trabajo, conectando a 50 millones de empleados y 2 millones de socios comerciales en 45 países a través de más de 900.000 clientes. Ofrecemos soluciones de pago para alimentos, incentivos, movilidad y pagos corporativos.
Fiel al propósito del Grupo, “Enrich connections. For good“, estas soluciones mejoran el bienestar y el poder adquisitivo de los usuarios. Mejoran el atractivo y la eficiencia de las empresas y revitalizan el mercado laboral y la economía local.
Los 10.000 empleados de Edenred están comprometidos en hacer del mundo del trabajo un ecosistema conectado que sea más seguro, eficiente y responsable cada día.
Edenred cotiza en la bolsa de valores Euronext de París y está incluida en los siguientes índices: CAC Next 20, CAC Large 60, Euronext 100, FTSE4Good y MSCI Europe.
Nuestra misión es crear y desarrollar soluciones sencillas que incrementen la eficiencia de diversas organizaciones y que aumenten el poder adquisitivo de los individuos.
Actualmente buscamos talento para el área Administrativa
Analista Sr Prevención de Fraudes
Objetivo
Como miembro fundamental del equipo de Prevención de Fraudes apoya a coordinar el trabajo de los compañeros de turno, buscando siempre el beneficio a la operación un equilibrio de cargas de trabajo apoya a fomentar un buen clima laboral promoviendo la comunicación y el compañerismo. Debe de ser un referente laboral para los compañeros de turno, realizando un análisis de alto nivel, realizando análisis de tendencias históricas, siguiendo siempre las buenas prácticas y la estrategia planteada para el área.
Responsabilidades - Lo que vas a hacer
- Monitoreo transaccional y determinación de patrones de fraude
- Realizar un análisis transaccional de alta calidad, identificando en tiempo y forma nuevas tendencias de riesgo; coordinar las actividades del equipo asignado para encontrar un equilibrio en las cargas de trabajo y asegurar que el monitoreo este siempre en línea.
- Generación y aplicación de controles preventivos y reactivos para mitigación del fraude.
- Desarrollar e implementar controles para mitigar el fraude, verificar que el equipo asignado aplique de manera correcta dichos controles.
- Generación de reportes.
- Realiza en tiempo y forma los reportes asignados.
Requisitos - Lo que necesitamos
- 3+ años de experiencia en áreas de prevención de fraude.
- Pensamiento crítico y sistémico desarrollado.
- Eficaces habilidades de comunicación oral y escrita.
- Capacidad comprobada para resolver problemas de manera creativa.
- Capacidades de liderazgo.
- Disponibilidad para rolar horarios y días de descanso
Competencias específicas requeridas para el puesto
- Licenciatura en áreas Económico Administrativas (trunca, terminada o en curso)
- Manejo de Herramientas de monitoreo TRX (Monitor plus, Proinfo, etc.)
- Manejo de conceptos relacionados a la transaccionalidad de tarjetas.
- Nivel Intermedio de Microsoft office.
- Nivel básico en idioma inglés (Deseado)
- Conocimiento en esquema Emisor.
Ofrecemos:
Sueldo base bruto + prestaciones superiores de ley y beneficios.
Zona de trabajo: Alcaldía Miguel Hidalgo, lunes a viernes.
“Esta empresa cuenta con un proceso de reclutamiento y selección, inclusivo y libre de discriminación.
Otorga las mismas oportunidades de empleo a las personas candidatas, sin importar: raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil o conyugal, nacionalidad, discapacidad, o cualquier otra situación protegida por las leyes federales, estatales y locales”.
El proceso de contratación, permanencia y ascenso dentro de esta empresa no solicita, ni requiere, certificados médicos de no embarazo y/o pruebas de VIH”.
Apply now and Vibe with Us!