Airbus Canada - Coordonnateur Avion / Aircraft Coordinator

***English job description follows***

Description de l'emploi :

Vous avez une expérience en opération et/ou logistique, vous avez travaillé en aéronautique ou dans un domaine manufacturier similaire et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !

Le programme d'avions commerciaux A220 recherche des coordinatrices/coordinateurs d’avion pour rejoindre notre équipe de Production basée à Mirabel (Québec, Canada), où vous mettrez à profit vos compétences en étant au cœur des opérations de la Ligne Finale d’Assemblage (FAL).

Vous ferez partie de l’équipe Production chargée de mettre en place les routines opérationnelles et d’exécuter les différents plans de production. 

L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.

Votre rôle en tant que coordinatrices/coordinateurs d’avion sera de rallier l’équipe multifonctionnelle sur un plan commun en priorisant et coordonnant les différents travaux et livraison de pièces en gardant en tête la vue globale de l’avion.

 

Votre environnement de travail:

Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.

• Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique d’heures de travail flexible, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.

• Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais et service médical sur site.

• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

 

Vos défis: 

• Coordonner la préparation, le suivi et la communication du plan permettant de clore les points techniques de chaque avion en accord avec les requis du planning court-terme

• prioriser et harmoniser les accès des différents intervenants pour assurer l’adhérence au plan,

• suivre et aider à la résolution des bloquants de chaque avion (RNC, BOI, issues, etc…) en échangeant avec les différentes équipes Operations et Support aux Opérations,

• Catégoriser les bloquants en fonction de la position actuelle de l’avion sur la ligne d’assemblage et proposer des dates de résolution, particulièrement les RNC,

• escalader les points bloquants si nécessaire, aux bonnes personnes et au bon moment,

• Identifier les impacts aux jalons du poste suivant,

• Assister le Planificateur des Travaux (PMT) dans la résolution d’impact majeur au chemin critique,

• Établir le plan à la sortie du poste et s’assurer de le maintenir à jour quotidiennement tout au long du cycle,

• Être le gardien du plan avion.  

Votre profil:

• Vous avez un Baccalauréat en Logistique, Génie industriel, Gestion des Operations ou une expérience professionnelle équivalente,

• Vous avez plus de 10 ans d’expérience des processus manufacturiers, idéalement A220,

• Vous avez une connaissance générale des dépendances entre les différentes positions,

• Vous avez une connaissance détaillée des processus de planification, logistique, qualité et production,

• Vous avez un fort leadership, êtes capable de remettre les processus en question, mais aussi une volonté de faire grandir vos collègues et les autres fonctions.

 

Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.

Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !

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Job description :

Do you have operational and/or logistic experience, have you worked in aeronautics or similar manufacturing areas and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!

The A220 commercial aircraft Program is looking for Aircraft Coordinators to join our Work & Material Planning (W&MP) team based in Mirabel (Québec, Canada), where you will be the heart of the operation of the Final Assembly Line (FAL).

 

You will be part of the Work & Material Planning team responsible for daily production plans, follow-ups within various functions such as suppliers and production team and ensure parts delivery to production line in Just in Time. 

The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.

Your role as Aircraft Coordinator will be to rally the multifunctionnal team in a common production plan by priorising and coordinating activities and parts delivery.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Program is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone’s throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

• Financial rewards: Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

• Work / Life Balance:  A flexible working hours policy, on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

• Wellbeing/Health: Employee Assistance Program (EAP), Discount Program and on-site Medical Service.

• Individual development: Great upskilling opportunities and development prospects  with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

 

Your challenges: 

• Coordinate the preparation of the aircraft plan with all stakeholders in order to meet aircraft short term planning, follow-up and communicate this plan,

• Prioritize and harmonize the access of the different stakeholders to ensure plan adherence,

• Collect the roadblocks (RNC, BOI, issues, etc..) of each aircraft, propose and facilitate roadblocks resolution through exchanges with Operations teams,

• Categorize the roadblocks, in adequation with the current aircraft position, and the proposed resolution target date, in particular the RNC,

• Escalate blocking points if necessary, to the right people at the right moment,

• Identify the roadblocks of the implied process, and lead the improvements plans to solve them,

• Participate in the aircraft handover milestones (inter-station), or for hangar perimeter prepare and lead FOT meetings.

• Contribute to E2EQG monthly analysis and actions follow-up

• Coordinate Suppliers OSW recovery plans when spread on all the line

• Coordinate VL/DL recovery plans when spread on all the line

• Ensure first level shopfloor support to On-Site Suppliers

Your boarding pass:

• You have a Bachelor's degree in Logistics or Industrial Engineering, Operations and Logistics, Operations Management or a college diploma with equivalent work experience,

• You have more than 10 years of experience of A220 manufacturing process, including FTP and Interiors,

• You have a general knowledge of the main dependencies between work positions,

• You have a detailed knowledge of W&MP, Logistics, RNC, Snags clients and Production processes,

• You are able to challenge the schedule, operations priorities,

• You have strong leadership, challenge mindset, but with willingness to coach the others functions. 

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

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