You apply directly with the employer. We never charge applicants.
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Pay not published. Too few similar jobs show pay for a fair estimate.
Job Description:
Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !
Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Etes-vous notre prochain Quality Conformance Manager (All Gender) ?
🎯 Votre mission
Au sein de notre site de Mérignac, vous intégrez l’Assurance Qualité Opérations pour le programme ATR.
Vous agissez comme le garant de la conformité produit et de l'excellence industrielle. Votre rôle exige une double compétence : une expertise technique forte et une capacité à piloter le changement vers une culture du "Zéro Défaut".
Votre principal mission sera de coordonner l’ensemble du Préventif Correctif Complexe d’abord pour renforcer la qualité auprès de notre client mais aussi pour traiter notre non qualité interne et liée à nos filiales, ceci de manière à diminuer significativement nos coûts de non qualité et assurer la livraison “ON QUALITY, ON TIME & ON COST” de nos produits. Vous reportez au responsable qualité du site.
Vous êtes acteur de l’amélioration de la qualité et pilotez une équipe concentrée sur:
· l’amélioration de la qualité:
- par la réduction des Coûts de Non Qualité
- par le pilotage d’une roadmap pour diminuer les dérogations sur le périmètre
- par le traitement efficace des événements critiques
· l’orientation autour du préventif et l'acculturation Qualité
- par la culture du préventif, la montée en maturité des AMDEC (Analyse des Modes de Défaillance), Plans de contrôle
- par le déploiement de Projets de rupture et structurants “No Compromise On Quality”
- par le déploiement et la montée en maturité du SMS (Safety Management System)
· l’opérationnel et le support en transverse
- par le support à nos filiales pour nos produit
- par l’amélioration continue, le pilotage de nos PPS (Practical Solving Problems) pour éviter les récurrences et robustifier les process de fabrication sur la base du “Right First Time”
- par la réalisation dans les temps des FAI (First Article Inspection)/FAA (First Article Acceptance) pour assurer la qualité des premiers éléments fabriqués
- par la gestion de la performance : reporting, suivi des plans d’actions, élaboration du budget annuel de fonctionnement du périmètre
Le positionnement de ce poste est central et nécessite d'être polyvalent et technique (Connaissances Produits)
🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)
💎 Notre entreprise
✈️ Le site de Mérignac
Cet établissement, situé en métropole bordelaise, est spécialisé dans l’assemblage, l’équipement et les essais de voilures ATR 42 et 72. Nos collaborateurs conçoivent et fabriquent des voilures, structures et systèmes. En complément de ces activités de production, Airbus Atlantic Mérignac assure les activités de réparation et de rechange des pièces ATR.
Pour en savoir plus : vidéo
✅ Les étapes vers votre nouveau Job
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus AtlanticContract Type:
Permanent-----
Classe Emploi (France): Classe G13Experience Level:
ProfessionalJob Family:
Quality Assurance <JF-QU-QA>By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.